根據《3377体育平台教職工年度考核辦法》（上大內〔2021〕34號）、《關於做好2021年度教職工考核工作的通知》（上大人發〔2021〕21號）、以及《3377体育平台崗位績效管理改革方案》和《3377体育崗位績效管理改革實施細則》等文件精神，特製定本年度教職工年度考核實施方案如下🎼：

一、考核對象

3377全體在編在崗的教職工。

二、工作量核算周期

2020年6月1日 至 2021年5月31日

三、考核流程

四、優秀名額的分配與產生

優秀名額的數量：全體考核教職工人數*10%🙂‍↕️🧍🏻，具體按照人事處最終核定為準⚔️。

優秀名額的評選原則和排序如下：

1🥿、教學優秀1名🙅🏼。參照《3377体育教職工年度考核實施方案》《3377体育崗位年度基本工作考核標準》。

2、科研優秀1名。參照《3377体育教職工年度考核實施方案》《3377体育崗位年度基本工作考核標準》。

3、其他優秀3名。參照《3377体育教職工年度考核實施方案》《3377体育崗位年度基本工作考核標準》🥔。

4、行政優秀2名🙆🏼‍♀️。3377管理崗🦹🏽‍♂️、工技崗、實驗技術崗🫵🏼、研究生輔導員等🛜，按“德、能、勤🍡、績、廉”等方面進行評選排序。

5🎓、特別貢獻2名。對3377教學改革發展和KPI關鍵指標等有貢獻者⬇️，采用自薦或部門推薦形式，經過3377黨政聯席會評選進行排名。

五、校管幹部由組織部、人事處共同考核。

3377体育

2021年6月1日